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lunes, 20 de mayo de 2013

Reconocer aportes y legados de la etnia negra en Panamá




















Estudiantes que integran la Organización Cultural Afro Descendiente (OCAD), convocaron un conversatorio, en el que se hizo referencia a problemas socio-económicos y culturales que enfrenta la población panameña afrodescendiente en nuestro país.
Samuel Samuels, Secretario Ejecutivo de la Coordinadora Nacional de las Organizaciones Negras Panameñas (CONEGPA),  señaló que este colectivo se ha dedicado promover cambios y medidas que deben desembocar en la necesaria implementación de una política de Estado que tome en cuenta y atienda adecuadamente a la población descendiente del África, haciendo énfasis en  el respeto y reconocimiento su identidad cultural, como componente del crisol de razas y raíces de Panamá.    
Hizo un recuento de actividades y gestiones que la coordinadora, conformada por treinta y seis organizaciones, ha llevado a cabo en aras de lograr que todos los sectores de nuestra sociedad se aboquen a crear un verdadero y sincero plan de inclusión nacional de la etnia negra.
Aunque, desde el 2005 está vigente una disposición legal que prohíbe la discriminación so pena de multa -dijo- abundan, en sus distintas formas, tales prácticas y medidas de exclusión y desprecio respecto a nuestros semejantes en razón de la raza y el color de la piel. La Defensoría del Pueblo es la instancia encargada de atender las respectivas denuncias. Estimó que hace falta divulgación institucional y social acerca de esa posibilidad, de manera que estén enterados los potenciales afectados e infractores de la ley.  Y la ubicación, en distintos puntos del país, de agencias para la respectiva atención.  
Como ejemplo refirió que a un hombre de piel negra se le impidió entrar a un supermercado porque, según reglas particulares del establecimiento comercial, violaba el derecho de admisión debido a la vestimenta con la que se apersonó a la empresa. A otra persona afrodescendiente, que fue a buscar empleo en un restaurante como chef (cargo para el que estaba bien calificado), el encargado de reclutar o seleccionar el personal le contestó “no tenemos trabajo para personas como tú”.
Hizo mención, que el 30 de mayo de 2002 CONEGPA entregó al Ministerio de Educación, propuesta de contenido curricular para que fuese impartida la enseñanza de la historia, cultura y la realidad de la población afrodescendiente. Autoridades de la mencionada institución, incluida la funcionaria que funge actualmente como ministra, han ignorado la justa e importante propuesta.
Como resultado de las  jornadas de lucha de activistas por el respeto a los afrodescendientes, fue creado el Consejo Nacional de la Etnia Negra y su Secretaría Ejecutiva. En la actualidad se aboga por elevar su nivel a Secretaría Nacional.
Considerando que, desde 1940 no se contaba con información acerca de cuántos negros (o descendientes de) viven en Panamá, CONEGPA propuso que en los censos a realizarse en el 2010, fuesen incluidas preguntas cuyas respuestas aportasen datos precisos sobre las distintas etnias que conviven en nuestro país. La consulta se hizo con preguntas no previstas, no recomendadas e inadecuadas, por lo que Samuels calificó como no válido lo actuado en ese sentido.
La estudiante Débony Hinkson, coordinadora de la OCAD se refirió a esta organización, señalando que es apolítica y que su objetivo es contribuir al rescate, protección y promoción de los valores étnicos de las raíces afrodescendientes.
La historia del negro no se limita a que este ser humano fue tratado como esclavo. Abunda en ella diversidad de aportes que han dejado imborrables e inocultables huellas, en distintos aspectos de la vida nacional (construcción de obras que impulsaron el desarrollo del país, variedad de expresiones artístico culturales, para cuyo reconocimiento y aceptación aún se libra una gran batalla).                              (Ángel Molina  - felixangel17@gmail.com)          

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