“La paridad trasciende
lo político. Y no podemos pensar que es solo una tarea de las mujeres políticas
luchar por la equidad”, así se refirió la presidente del Foro Nacional de
Mujeres de Partidos Políticos (Fonamupp), Lorena González, sobre las tareas
pendientes en la lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral y
político.
El Instituto de la
Mujer de la Universidad de Panamá (IMUP) realizó este jueves el Foro: “Participación
Política y Mercado Laboral de las Mujeres en Panamá”, en el que activistas sociales y representantes de los partidos políticos se
dieron cita en la Galería de Arte Manuel E. Amador, para intercambiar
perspectivas sobre los avances y retos reivindicativos de la mujer panameña en
sus distintas facetas (sindical, laboral, política y domésticas).
Uno de los reclamos fundamentales que hicieron las asistentes fue la
importancia de aunar esfuerzos entre distintos sectores de la sociedad civil
organizada para exigir que en el Código Electoral se contemple la paridad
electoral, es decir que 50% de los candidatos a puestos de elección sean
mujeres y 50% hombres. Otro planteamiento fue el de deconstruir el concepto
cosificado que han establecido los medios de comunicación social sobre la figura
de la mujer.
El representante del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
(PNUD), Harry Brown, indicó que dos de los factores más significativos que
podrían incidir en que las mujeres panameñas no se postulen a cargos de
elección son: en primer lugar, lo costoso que es una campaña política en
nuestro país, que según manifestó podría ser la más cara de la región
latinoamericana; y en un segundo lugar, el poco apoyo que reciben las damas por
parte de sus familias y de la sociedad en general, que exigen más de ella en
las tareas del hogar.
Por su parte el representante de la Fundación Friedrich Ebert, Anastacio
Rodríguez, presentó un informe sobre “Discriminación Laboral de las Mujeres en
América Latina”, en el que se evidencia que persisten prácticas excluyentes
hacia la mujer que la convierten en una población vulnerable y víctima de la
desigualdad social.
En este sentido la directora de IMUP, Luzmila de Young, reiteró la
importancia de lograr alianzas tácticas entre organizaciones de mujeres, pero
también incluir y sensibilizar al hombre sobre esta importante lucha, que busca
garantizar mejores condiciones de vida para la población en general.
En el acto también estuvo presente la representante de ONU Mujeres,
Irune Aguirrezabal.
Redacción: Ivonne M. Rodríguez
Fotografía: Samuel Castillo
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